En la Dirección de Atención a Violencia de Género (UAVIG) de la universidad estamos para escucharte y acompañarte. Tenemos el compromiso de brindarte atención integral, cálida, empática y confidencial en casos de violencia o discriminación, siempre con enfoque en los derechos humanos, perspectiva de género y diversidad.
¡Contáctanos!
Se realiza una entrevista especializada para identificar la dinámica de violencia o discriminación en razón de género, las necesidades urgentes y los factores de riesgo presentes.
Proporciona asesoría y acompañamiento jurídico.
Brinda contención y atención psicológica especializada.
Difunde y actualiza los procedimientos de atención, diseña y facilita intervenciones y procesos de reeducación para la no repetición de actos de violencia y/o discriminación detectados en la comunidad universitaria.
Rutas de actuación paso a paso:
1. Identifica y reporta la situación.
Si estás en riesgo inminente o está en riesgo tu integridad física o emocional puede llamar a los siguientes números:
Si te encuentras en las instalaciones universitarias llama a …
Protección Civil UAQ *09
Si presentas pensamientos o planeación suicida, llama a la Líneas de la vida ….
Línea de Vida 800 91 1200 / Atención las 24 hrs.
2. Una vez atendido el riesgo y/o la emergencia, acude o contacta a UAVIG.
Si vives o conoces un caso de violencia de género, orientación sexual o identidad de género, acércate a la Unidad de
Atención a Violencia de Género (UAVIG). Puedes solicitar orientación y apoyo identificando a la persona Enlace de tu
adscripción o solicitando una cita directamente en UAVIG.
CONOCE TU ENLACE HAZ UNA CITA GOOGLE FORMS
El Protocolo establece un procedimiento de quejas anónimas como una herramienta para visibilizar situaciones de violencia de género y discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género en el ámbito universitario. Este mecanismo es útil para aquellas personas que, por diversas razones, no desean o no pueden presentar una queja formal. A través de estas quejas anónimas, se pueden identificar riesgos y generar recomendaciones para las Facultades y áreas administrativas, promoviendo acciones de sensibilización y capacitación para crear un entorno universitario libre de violencia. Es importante destacar que las quejas anónimas no conllevan sanciones para las personas señaladas, aunque si son identificadas, se les informa sobre la queja y se les sugiere participar en espacios de reflexión.
ENTIENDO EL ALCANCE, LA QUEJA ES ANÓNIMA:
El protocolo reconoce la importancia de estos enlaces para asegurar que, ante una situación de violencia de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, las personas afectadas reciban el apoyo adecuado.
Las personas Enlace UAVIG son designadas por las Facultades, Escuela de Bachilleres, unidades administrativas y áreas especializadas de la universidad, para ofrecer orientación inicial y canalizar a la UAVIG.
Tipos de Enlace UAVIG
Enlaces Académicos de Primer Contacto: Son designados por las facultades y Escuelas de Bachilleres para atender situaciones en campus y unidades académicas.
Enlaces Especializados de Primer Contacto: Son personas designadas por áreas administrativas y especializadas, como atención psicopedagógica o prevención de violencia, y están disponibles para toda la comunidad universitaria.
Funciones Clave de las personas Enlace UAVIG
Primer Contacto: Identificar necesidades urgentes de atención y orientar a las personas sobre los pasos a seguir.
Derivación a UAVIG: Luego del primer contacto, derivarán a la UAVIG para que las personas reciban atención especializada.
Designación y Capacitación
Designación: Cada semestre las personas enlace son designadas o ratificadas.
Capacitación: Las personas enlace reciben capacitación constante para brindar atención de primer contacto con perspectiva de género, derechos humanos y diversidades.
Planta baja, Edificio de Rectoría, Centro Universitario,
Cerro de las Campanas s/n, C.P. 76010,
Santiago de Querétaro, Querétaro, México.
(442) 192 1200, Ext. 3112
Correo: uavig@uaq.mx
Horario: 08:00 - 16:00 HRS.
